সরকারি বা প্রাতিষ্ঠানিক চাকরিতে উচ্চতর শিক্ষাগত যোগ্যতা গোপন করে নিম্ন পদের সুযোগ নেওয়া আর চলবে না বলে রায় দিয়েছেন সুপ্রিম কোর্ট। শীর্ষ আদালতের পর্যবেক্ষণে বলা হয়েছে, কোনো প্রার্থী নিম্নতর শিক্ষাগত যোগ্যতাসম্পন্নদের জন্য নির্দিষ্ট পদের বিপরীতে আবেদন করার সময় নিজের উচ্চশিক্ষার তথ্য গোপন করতে পারবেন না। এই প্রবণতাকে অনৈতিক আখ্যা দিয়ে আদালত এ সংক্রান্ত মাদ্রাজ হাই কোর্টের একটি পূর্ববর্তী রায়ও খারিজ করে দিয়েছে।

একটি ব্যাঙ্কের দশম শ্রেণি যোগ্যতার পদে এক স্নাতক প্রার্থীর আবেদন নিয়ে করা মামলার পরিপ্রেক্ষিতে এই রায় দেওয়া হয়। বিচারপতিরা জানান, উচ্চতর শিক্ষাগত যোগ্যতা লুকিয়ে চাকরি পাওয়ার চেষ্টা নিয়োগ প্রক্রিয়ার নিরপেক্ষতাকে ক্ষুণ্ণ করে এবং এর ফলে প্রকৃত যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীরা তাদের প্রাপ্য সুযোগ থেকে বঞ্চিত হন। নির্দিষ্ট পদগুলো কম যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের জন্য সুরক্ষিত রাখা প্রয়োজন, যাতে সরকারি ও প্রাতিষ্ঠানিক চাকরির ক্ষেত্রে সমাজের সব স্তরের মানুষের সমান সুযোগ নিশ্চিত করা যায়।

বর্তমান কর্মসংস্থানের বাজারে পিএইচডি বা বিএড ডিগ্রিধারীদের মতো উচ্চশিক্ষিতদেরও পিয়নসহ বিভিন্ন নিম্ন পদের জন্য আবেদন করার প্রবণতা রয়েছে। সুপ্রিম কোর্টের এই রায়ের ফলে নিয়োগকারী সংস্থাগুলো এখন থেকে আবেদনকারীদের যোগ্যতা যাচাইয়ের ক্ষেত্রে আরও কঠোর নীতি অবলম্বন করতে পারবে। আদালতের এই সিদ্ধান্তের ফলে উচ্চশিক্ষিতদের নিচু পদের চাকরিতে আবেদনের প্রবণতা কমবে এবং তুলনামূলক কম শিক্ষাগত যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ আরও সুগম হবে।