উত্তরপ্রদেশে সরকারি চাকরির নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আমূল পরিবর্তনের দাবি করা হয়েছে। রাজ্যের বর্তমান প্রশাসনিক ব্যবস্থায় রুদ্ধদ্বার কক্ষে তালিকা তৈরির পুরনো সংস্কৃতি ভেঙে সম্পূর্ণ মেধাভিত্তিক ও স্বচ্ছ নিয়োগ পদ্ধতি চালু করার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে। সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে স্বজনপোষণ, তোষণ এবং দুর্নীতির মতো বিষয়গুলোকে দূরে সরিয়ে রেখে কঠোর নিয়মবিধি কার্যকর করা হয়েছে বলে জানানো হয়েছে।

জনবহুল এই রাজ্যে সরকারি চাকরি কেবল জীবিকার মাধ্যম নয়, বরং লক্ষ লক্ষ তরুণ-তরুণীর কাছে সামাজিক মর্যাদা ও ভবিষ্যতের নিরাপত্তার প্রতীক হিসেবে বিবেচিত হয়। মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথের নেতৃত্বাধীন সরকারের দাবি, রাজ্যে শুরু হওয়া এই মেগা কর্মসংস্থান ও নিয়োগ প্রক্রিয়া যুবসমাজের মধ্যে ব্যবস্থার প্রতি আস্থা ফিরিয়ে এনেছে। কঠোর পরিশ্রম ও যোগ্যতাই এখন নিয়োগের একমাত্র মাপকাঠি হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে।

বর্তমান সরকারের এই নিয়োগ অভিযান বিরোধীদের যাবতীয় অভিযোগকে নস্যাৎ করে এক কড়া বার্তা দিচ্ছে। কর্তৃপক্ষের দাবি, আজকের উত্তরপ্রদেশে মেধার সঙ্গে কোনো আপস করা হয় না। যোগ্যতার ভিত্তিতে তরুণদের হাতে নিয়োগপত্র তুলে দেওয়ার এই নীতি রাজ্যের সামগ্রিক সমাজব্যবস্থায় এক যুগান্তকারী পরিবর্তন এনেছে, যা আগামী দিনে ‘নতুন উত্তরপ্রদেশ’ গঠনের প্রধান চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করবে বলে মনে করা হচ্ছে।