বেতনের সঙ্গে পাল্লা দিয়ে বাড়বে পেনশন, অষ্টম কমিশনের বড় চমক!

 

অষ্টম বেতন কমিশন: পেনশন বৃদ্ধির সম্ভাব্য হিসাব নিয়ে জল্পনা

নিজস্ব প্রতিবেদক: অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অপেক্ষায় থাকা কেন্দ্রীয় সরকারি অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের পেনশন বৃদ্ধি নিয়ে নতুন করে হিসাব-নিকাশ শুরু হয়েছে। কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হলে পেনশনভোগীদের প্রাপ্ত অর্থের পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা ন্যূনতম ২৫ হাজার টাকা থেকে ৭৫ হাজার টাকা পর্যন্ত মাসিক পেনশন পেয়ে থাকেন। অষ্টম বেতন কমিশনের আওতায় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কত হবে, তার ওপর ভিত্তি করেই নির্ধারিত হবে সংশোধিত পেনশনের পরিমাণ। প্রাপ্ত হিসাব অনুযায়ী, ‘বর্তমান ন্যূনতম পেনশন × ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর = সংশোধিত মূল পেনশন’—এই সূত্র মেনে পেনশনের হার নির্ধারিত হতে পারে।

এই গাণিতিক হিসাব অনুযায়ী, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫ ধার্য করা হলে ন্যূনতম পেনশন ২৫ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ৬২ হাজার ৫০০ টাকায় দাঁড়াতে পারে। একইভাবে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.০ হলে ন্যূনতম পেনশন বেড়ে হবে ৭৫ হাজার টাকা এবং ৩.৫ ফ্যাক্টর কার্যকর হলে তা পৌঁছাতে পারে ৮৭ হাজার ৫০০ টাকায়।

উল্লেখ্য যে, পেনশন বৃদ্ধির এই হিসাবগুলো সম্পূর্ণভাবে সম্ভাব্য এবং গাণিতিক অনুমানের ওপর ভিত্তি করে তৈরি। অষ্টম বেতন কমিশনের পক্ষ থেকে পেনশন সংক্রান্ত কোনো আনুষ্ঠানিক সুপারিশ এখনও করা হয়নি। সংশ্লিষ্ট মহল সূত্রে জানা গেছে, কমিশন তাদের সুপারিশ জমা দেওয়ার পর কেন্দ্রীয় সরকার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিলেই কেবল পেনশন বৃদ্ধির বিষয়টি কার্যকর হবে।

দীর্ঘদিন ধরেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে অপেক্ষায় রয়েছেন। নতুন বেতন কাঠামোয় বেতন ও পেনশন ঠিক কতটা বাড়বে, তা নিয়ে বিভিন্ন মহলে জল্পনা চললেও সরকারি চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের আগে নিশ্চিত কোনো তথ্য পাওয়া সম্ভব নয় বলে জানানো হয়েছে।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *