চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের নথি যাচাইয়ের নির্দেশ রাজ্য সরকারের, রাজনৈতিক তরজায় সরগরম রাজ্য
চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের নথি যাচাইয়ের নির্দেশ: রাজনৈতিক তরজায় রাজ্য নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি দফতরগুলোতে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের নিয়োগ প্রক্রিয়া ও নথিপত্র যাচাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে রাজ্য সরকার। গত ১৫ বছরে সিভিক ভলান্টিয়ার, গ্রিন পুলিশ ও গ্রাম পুলিশসহ কতজন চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগ করা হয়েছে এবং কোন প্রক্রিয়ায় তাঁদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল, তা খতিয়ে দেখতে চাইছে প্রশাসন। এই উদ্যোগের প্রেক্ষিতে রাজনৈতিক মহলে ব্যাপক চাঞ্চল্য তৈরি হয়েছে। সরকারি তথ্য অনুযায়ী, ২০১৩ সালে মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের সরকার ১ লক্ষ ৩০ হাজার সিভিক ভলান্টিয়ার নিয়োগের অনুমোদন দিয়েছিল। সিভিক ভলান্টিয়ারদের ভূমিকা নিয়ে অতীতে কলকাতা হাইকোর্ট ও সুপ্রিম কোর্টে একাধিক মামলা হয়েছে। তাঁদের মাধ্যমে শাসকদলের রাজনৈতিক প্রভাব বিস্তারের অভিযোগ দীর্ঘদিনের। বিশেষত, আরজি কর হাসপাতালে ধর্ষণ ও খুনের ঘটনায় অভিযুক্ত সিভিক ভলান্টিয়ার সঞ্জয় রাইয়ের প্রভাব নিয়ে নতুন করে বিতর্কের সৃষ্টি হয়েছে। এই নথি যাচাইয়ের সিদ্ধান্তকে ঘিরে শুরু হয়েছে শাসক ও বিরোধী দলের মধ্যে চাপানউতোর। বিরোধীদের দাবি, তৃণমূলের লোকজনকে সরিয়ে বিজেপি কর্মীদের চাকরির সুযোগ করে দেওয়ার লক্ষ্যেই এই পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে। কংগ্রেস নেতা সুমন রায়চৌধুরীর মতে, “আগে প্রশাসন চলত তৃণমূলের পার্টি অফিস থেকে, এখন তা বিজেপির দফতর থেকে নিয়ন্ত্রিত হতে পারে।” অর্থাৎ, সরকার বদলালেও প্রশাসনের ওপর রাজনৈতিক নিয়ন্ত্রণের সংস্কৃতি বজায় থাকছে বলে অভিযোগ বিরোধীদের। তবে বিষয়টি নিয়ে ভিন্নমত রয়েছে কর্মচারী মহলে। কর্মচারী সংগঠনের প্রাক্তন উপদেষ্টা মনোজ চক্রবর্তী মন্তব্য করেন, নিয়োগের সময় নথি যাচাইয়ের দায়িত্ব সরকারের। নিয়মের ব্যত্যয় হয়ে থাকলে তার দায় সংশ্লিষ্ট আধিকারিক ও মন্ত্রীদের নেওয়া উচিত, কিন্তু সাধারণ কর্মীদের শাস্তি দেওয়া অনুচিত। এদিকে, তৃণমূল নেতা মহম্মদ আলি আশঙ্কা প্রকাশ করে বলেন, পুরনো ফাইল খুলে বারবার তদন্তে সরকারি কাজ ব্যাহত হতে পারে এবং কর্মীদের মনোবল কমতে পারে। অন্যদিকে, অনেক চুক্তিভিত্তিক কর্মী নথি জমা দেওয়ার বিষয়ে ইতিবাচক মনোভাব প্রকাশ করেছেন। উল্লেখ্য, অতীতেও বাম আমলে এবং তৃণমূল সরকারের আমলে সরকারি নিয়োগ নিয়ে বিভিন্ন সময়ে দুর্নীতির অভিযোগ উঠেছে। শিক্ষক নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় ২৫ হাজার ৭৫২ জনের চাকরি বাতিলের রেশ কাটতে না কাটতেই এবার চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের নিয়োগ প্রক্রিয়া পরীক্ষার এই নতুন সিদ্ধান্ত রাজ্য রাজনীতিতে এক নতুন বিতর্কের জন্ম দিয়েছে। এখন দেখার বিষয়, নথি যাচাইয়ের পর অনিয়মের প্রমাণ মিললে রাজ্য সরকার কী পদক্ষেপ গ্রহণ করে।