অষ্টম বেতন কমিশন: ন্যূনতম বেসিক পে ৬৯ হাজার করার প্রস্তাব রেল কর্মী সংগঠনের

নিজস্ব প্রতিবেদক: অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন ও সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধির একগুচ্ছ প্রস্তাব পেশ করেছে রেলের কর্মী সংগঠন এনএফআইআর (NFIR)। সংগঠনের পক্ষ থেকে কেন্দ্রীয় কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ৬৯ হাজার টাকা করার দাবি জানানো হয়েছে।

সংগঠনটির দাবি অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোয় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৩৩ নির্ধারণ করা হলে ন্যূনতম মূল বেতন প্রায় ৬৯ হাজার টাকায় পৌঁছাবে। বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি কর্মীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের হার বর্তমানে প্রচলিত ৩ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৬ শতাংশ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। একই সঙ্গে, একজন কর্মী তাঁর সম্পূর্ণ কর্মজীবনে অন্তত পাঁচবার পদোন্নতির সুযোগ পান, সেটি নিশ্চিত করার দাবিও জানিয়েছে সংগঠনটি।

অবসরকালীন সুবিধা ও মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) নিয়ে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব রেখেছে এনএফআইআর। তাদের দাবি, মহার্ঘ ভাতার হার ২৫ শতাংশে পৌঁছালে তা মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত করতে হবে। এছাড়া অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য পেনশনের হার শেষ বেতনের ৬৭ শতাংশ এবং পারিবারিক পেনশন শেষ বেতনের ৫০ শতাংশ করার সুপারিশ করা হয়েছে। পাশাপাশি কর্মীদের ন্যূনতম ১০ হাজার টাকার আর্থিক সুবিধা প্রদানেরও প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

উল্লেখ্য, এনএফআইআর-এর এই দাবিগুলো বর্তমানে অষ্টম বেতন কমিশনের বিবেচনার পর্যায়ে রয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকারের পক্ষ থেকে এখনো এই প্রস্তাবগুলোর কোনোটিই আনুষ্ঠানিকভাবে গৃহীত বা অনুমোদিত হয়নি। ফলে চূড়ান্ত বেতন কাঠামোতে কী ধরনের পরিবর্তন আসবে, তা কমিশনের সুপারিশ প্রকাশের পরই স্পষ্ট হবে।