অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মধ্যে প্রবল আগ্রহ তৈরি হয়েছে। প্রায় ৫০ লক্ষ সরকারি কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীর জন্য নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে। বর্তমানে কমিশন বিভিন্ন পক্ষের সাথে আলোচনা চালালেও চূড়ান্ত সুপারিশ এখনও জমা পড়েনি। গত বেতন কমিশনগুলোর নজির অনুযায়ী, সুপারিশ কার্যকরের তারিখ এবং বাস্তবে তা কার্যকর হওয়ার মধ্যবর্তী সময়ের বকেয়া পাওনা বা ‘এরিয়ার’ কর্মীরা পেয়ে থাকেন।

কর্মীদের সংগঠনগুলো ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানিয়েছে। এই দাবি মেনে নেওয়া হলে, বর্তমানে ১৮,০০০ টাকা ন্যূনতম বেসিক বেতন পাওয়া একজন কর্মীর বেতন বেড়ে প্রায় ৬৯,০০০ টাকা হতে পারে। সেক্ষেত্রে বেতন কাঠামো কার্যকর হতে ২৪ মাস সময় লাগলে একজন কর্মী ১২.২৪ লক্ষ টাকা এবং ১৮ মাস বিলম্ব হলে প্রায় ৯.১৮ লক্ষ টাকা এরিয়ার হিসেবে পেতে পারেন। তবে চূড়ান্ত বেতন বৃদ্ধি ও এরিয়ারের পরিমাণ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, মহার্ঘ্য ভাতা মার্জ করার পদ্ধতি এবং বাস্তবায়নের সময়ের ওপর নির্ভর করবে। বর্তমানে কমিশন এ বিষয়ে চূড়ান্ত পর্যায়ের আলোচনা চালিয়ে যাচ্ছে।