ছুটির দিনে অফিসের কাজ সম্পন্ন করে বসের প্রশংসা পাওয়ার আশায় উল্টো তিরস্কৃত হয়েছেন নরওয়ের অসলোতে কর্মরত ভারতীয় আইটি কর্মী নিখিল কাপুর। উইকেন্ডে ল্যাপটপ নিয়ে কাজ করার বিষয়টি জানতে পেরে তাঁর নরওয়েজীয় বস লার্স অ্যান্ডারসেন কড়া ভাষায় জানিয়ে দেন যে, ছুটির দিনে কাজ করা মানে সময়ের অব্যবস্থাপনা অথবা কাজের চাপের বহিঃপ্রকাশ, যা সেখানকার কর্মসংস্কৃতিতে সমর্থনযোগ্য নয়। নিজের লিন্ডইন প্রোফাইলে নিখিল কাপুরের শেয়ার করা এই অভিজ্ঞতা সোশ্যাল মিডিয়ায় ব্যাপক আলোচনার জন্ম দিয়েছে।

ভারত ও স্ক্যান্ডিনেভিয়ান দেশগুলোর কর্মসংস্কৃতির এই বিশাল পার্থক্যই ঘটনার মূল কারণ। ভারতে ছুটির দিনে কাজ করাকে কর্মতৎপরতা হিসেবে গণ্য করা হলেও নরওয়েতে কর্ম-জীবন ভারসাম্যের (ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালেন্স) ওপর সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেওয়া হয়। সেখানে সপ্তাহে ৩৭.৫ ঘণ্টা কাজের নিয়ম রয়েছে এবং ব্যক্তিগত জীবনকে সুরক্ষা দিতে কর্মঘণ্টার বাইরে কাজ বা যোগাযোগকে নিরুৎসাহিত করা হয়। এই বিষয়টি নিয়ে হাজার হাজার ভারতীয় কর্পোরেট কর্মী তাঁদের হতাশা ব্যক্ত করেছেন এবং দেশীয় প্রতিষ্ঠানগুলোর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা নীতি পুনর্মূল্যায়নের দাবি তুলেছেন।